Varför välja Uglkurs?

Standard

Varför välja Uglkurs?

Utbudet är extremt stort av kurser inom personlig utveckling, ledarskap och att vara chef. Ett av dessa är alternativ är uglkurs – vad är fördelarna med denna inriktning?

En Uglkurs har ett lite annat upplägg än många andra ledarskapsutbildningar. Grunden är inte en teoretisk mall eller ett specifikt koncept som därmed ska leda till ett specifikt sätt att arbeta. Istället brukar kursen presenteras som ”upplevelsebaserad”.

  • Hur agerar gruppen när en specifik uppgift ska lösas?
  • Hur påverkas gruppen av grupptryck, yttre fiende osv?
  • Framförallt – hur tolkar gruppens medlemmar uppgift och lösning?

Utbildning med okända personer

Många gånger sker utbildning inom en Uglkurs med deltagare från helt olika branscher. På så vis skapar gruppsammansättningen förutsättningen för en tydligare utveckling. Det finns ingen beroendeställning eller bakomliggande synsätt mellan personerna. Generellt innebär det att deltagarna lättare kan prata om vad de ser, upplever och känner.

Uglkurs är Sveriges största ledarskapskurs

Redan 2018 var UGL den vanligaste formen av ledarskapsutbildning. Tidningen Chef.se skrev då att uglkurser samt UL-kurser var de mest eftertraktade. En utvärdering visade även att kurserna både var uppskattade och gav verktyg för framtida arbetsliv – men även att många slarvar bort utbildningen genom att inte ha någon bra uppföljning.

Det handlar därmed extremt mycket om att applicera de nya kunskaperna i arbetslivet, utvärdera, förändra och jobba vidare. Att få igång en ”spiral” där kunskapen är med hela vägen.

Tuff utbildning – Inte bara ros

Chef.se skriver även att uglkurser kan upplevas väldigt tuffa och utmanande. Det är alltså viktigt att man är beredd på det och inte förväntar sig timmar av föreläsningar utan ett aktivt agerande. Inom dessa kurser används något som kallas för 360-omdömen. Med andra ord att omdömen sätts av deltagarna på andra deltagare. Att då mötas av kraftig kritik (även om den är upplevd) kan sänka självbilden. Då är det knappast lätt att komma tillbaka till arbetsplatsen ”full med energi”.

Här är det däremot mycket viktigt av ledarna av kursen att styra kritiken till att hållas inom vissa tydliga ramar. Men även konstruktiv kritik kan vara jobbig i vissa delar av livet. Det är alltså viktigt att tänka över vilka som ska skickas iväg på uglkurs, förstå innebörden av hur kursen genomförs, och vara trygg i sig själv. En utmanande och delvis tuff utbildning – som är extremt populär.